365bet虚拟足球_365bet体彩_365bet 官网4799点c0m领导班子岗位职责考评细则
作者来源:新桥幼儿园 所属栏目:通知公告 发布日期:2017-10-12 10:33:49 点击率:792

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为了加强对幼儿园行管领导的考核,与工作绩效挂钩,新桥幼儿园园务办公室每学期期末将从师德规范、执行政令、履行职责和民主测评四方面对行管领导进行量化考核,总分100分。90分以上为“优秀”等次;80分以上为“称职”等次;60-80分为“基本称职”;60分以下为“不称职”等次。其具体考核细则如下:

【师德规范】(10分)

1、遵纪守法,热爱教育,教书育人,为人师表,无违法乱纪、滥用职权等行为,记10分。

2、有其他有损师德形象行为的,酌情扣15分。

3、有违法违纪现象,被上级通报或被公安机关拘押,记0分。

【执行政令】(10分)

1、自觉执行园务会决定,按要求完成各项任务,记10分。

2、汇报材料、统计报表、计划总结等不按时完成的一次扣2分。

3、无故不参加领导例会或集体活动等行为,一次扣2分。

4、对待幼儿园中心工作无故缺席或表现冷淡的,一次扣2分。

5、在教师中散布消极言论,不利于幼儿园安定团结的,一次扣2分。

【履行职责】(50分)

1、对分管工作和任教学科圆满完成任务的,记50分。

2、通过园务办公会集中评议,按每个人履行情况评定等级。一等46-50分;二等41-45分;三等36-40分。

【民主测评】(30分)

1、通过教职工代表大会无记名投票,优秀票超过50%的记30分。

2、不合格得票率超过10%的,扣5分;不合格得票率超过15%的,扣10分;不合格得票率超过20%的,扣15分;不合格得票率超过25%的,扣20分;不合格得票率超过30%的,扣25分;不合格得票率超过30%的,扣30分。

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