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作者来源:新桥幼儿园 所属栏目:通知公告 发布日期:2017-10-24 15:10:46 点击率:761

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第一章 总 则

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第一条:为了加强幼儿园管理,实行依法办园、依法治教,规范幼儿园管理,积极推进素质教育,全面启动教育现代化工程,提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等有关法律、法规,特制定365bet虚拟足球_365bet体彩_365bet 官网4799点c0m办园章程。

  第二条:名称:365bet虚拟足球_365bet体彩_365bet 官网4799点c0m

第三条:位置:合肥经济技术开发区高刘社区

第四条:园徽和园旗:见图案:

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园徽设计寓意:孩子和太阳是“新桥”二字拼音第一个字母的变形,寓指孩子在党的阳光照耀下快乐地生活;五彩彩虹寓指孩子们生活在五彩经开的大地上;飞行的飞机代表着合肥空港经济示范区特色,也预示着新桥幼儿园向着更远更美好的明天发展;绿色蕴含着绿色环保理念,寓指孩子们生活在健康优美的环境中。

第五条:适龄幼儿为36周岁,为国家办半日制和全日制幼儿园,学制三年,分为小班、中班、大班,各园有6—12个班的办园规模。

第六条:办园理念:

走进儿童世界,让他们在理解中体验尊重;放开孩子手脚,让他们在活动中获得发展。

第七条:办园宗旨:

给幼儿一个健康快乐的空间,给家长一个放心托付的驿站,给老师一个成长发展的平台。

第八条:办园目标和任务:

目标:启智成长? 快乐相伴。

任务:实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

第九条:园风和园训:

园风:用心工作? 爱心育人? 真诚服务。

园训:健康成长? 快乐游戏? 和谐发展。

第十条:办园特色:

游戏化教育、个性化发展;生活化教育、快乐中成长。

第二章 民主管理与监督

  第十一条:新桥幼儿园在经开区社发局领导下实行园长负责制,建立以园长为核心的幼儿园行政决策机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用,教职工代表大会参与幼儿园管理和监督工作,同时发挥园务委员会的作用。

  第十二条:总园设园长一名,书记兼副园长一名,总园下设办公室,各分园设执行园长一名,业务主任一名。幼儿园实行园长负责制,教职工聘任制,岗位责任制、园内结构工资制。

  第十三条:幼儿园设园长室、书记兼副园长室、办公室、教研室、财务室、安全保卫室等职能部门。

  第十四条:园长履行下列职责:

  ()贯彻执行国家的教育方针,执行教育法律法规和教育行政部门的指示、规定,遵循教育规律,提高保教质量。

  ()制定幼儿园发展规划和学年学期工作计划,并认真组织实施。

  ()注重教职工队伍建设。依靠教职工办好幼儿园,并维护其合法权益。

  ()发挥幼儿园教育主导作用,努力促进幼儿园教育、家庭教育、社会教育的协调一致,形成良好的育人环境。

  ()其它法定的职责。

  第十五条:园长履行下列义务:

  ()坚持正确的办园方向,依法治园,保护师生的合法权益。

  ()接受上级主管部门的领导、指导和监督,定期向上级主管部门请示和汇报工作。

  ()严格执行保育教育和教学法规文件,保证保教计划和教学大纲的执行。

  ()坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体领导,自觉接受教职工代表大会的监督。

  ()加强师资队伍建设和管理,为教师培训进修提供方便。

  ()规范幼儿园管理。

  ()积极创造条件加强幼儿园的教育现代化建设步伐,搞好园舍、教学设备、设施,校园环境等建设。

  ()强化安全教育,落实防范措施、防止发生意外事故。

  ()廉洁从政,以身作则,带头实干。

  第十六条:接受党支部的监督,切实保证幼儿园的社会主义办学方向和党的政策的贯彻落实。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  第十七条:工会维护和代表全体教职工的利益,集中群众意见、建议,对幼儿园实行监督和协调。

  第十八条:共青团、工会等组织是幼儿园与教职工的桥梁和纽带。在完成上级交办的各项任务时,要坚持社会主义办学方向,贯彻执行教育方针。加强社会主义精神文明建设,加强园内教职工的思想政治工作,在幼儿园改革发展中发挥积极作用。

  第十九条:定期召开园务委员会、教职工代表大会,审议、讨论幼儿园重大事项,并对幼儿园工作提出建议、意见,对幼儿园各项工作进行民主管理,实行园务公开。

  第二十条:接受上级教育行政部门及政府有关部门的督导、检查、评估;接受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监督和指导。

  第二十一条:加强与社区的联系,建立家长委员会,定期听取家长和社区的意见,提高办园质量。

第三章 教职工管理

  第二十二条:教师是履行教育教学职责的专业人员,必须取得幼儿园教师资格和具备相应的合格学历。

  第二十三条:按照上级有关规章、政策,结合幼儿园实际,定岗、定责、定工作量,制定教职工考核方案,向教职工公布并进行考核。

  第二十四条:幼儿教师享有《教师法》及有关法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

  第二十五条:爱岗敬业,教书育人,为人师表,创新进取,崇尚科学。

  第二十六条:严格履行岗位职责,讲究工作规范,自觉做到“六不”(不讲教师忌语,不体罚变相体罚幼儿,不搞有偿家教,不收受幼儿家长礼品,不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动,不擅自向幼儿收费)

  第二十七条:力争达到优秀幼儿教师职业素质基本要求。

  第二十八条:教师的权利:

  ()进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

  ()从事教学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。

  ()指导幼儿的学习和发展,评定幼儿的品行和学业成绩。

  ()按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及节假日、假期的带薪休假。

  ()对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与幼儿园的民主管理。

  ()参加进修或者其他方式的培训。

  第二十九条:教师的义务:

  ()遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。

  ()贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行幼儿园的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学任务。

  ()对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领幼儿开展有意义的社会活动。

  ()关心爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿在品德、智力、体质等方面全面发展。

  ()制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象。

  ()不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

()幼儿园教师必须持二级甲等及以上的普通话等级证书上岗。

第四章 幼儿管理

第三十条:执行《中华人民共和国未成年人保护法》规定的幼儿园保护责任。关心爱护幼儿的身心健康,为幼儿提供安全卫生的活动场所和必要的卫生保健条件,并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育。

  第三十一条:认真制定和执行作息制度、保教工作制度、卫生保健制度等各项规章制度,以保证幼儿得到良好的教育和保育。

  第三十二条:根据幼儿年龄特点,研究、调配和改善膳食、提高饮食、饮水质量。

  第三十三条:每年7月份招生,平时如有缺额,可随时补招,对军烈属子女、残疾人子女、多胞胎以及家中有经济困难的幼儿入园予以适当照顾。

  第三十四条:幼儿在入园前,必须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查。符合条件者方可入园。

  第三十五:条幼儿享有有关法律、法规规定的受教育的权益、受尊重的权益和人格保护的权益。

  第三十六条:对幼儿身心发展定期观察评估,以有利于促进其在原有基础上的提高。 

  第三十七条:园内禁止吸烟。

  第三十八条:家长参与幼儿园管理,成立家长委员会,对幼儿园的重大事件和活动有建议权,家长有权评议幼儿园工作和教职工工作。

  第三十九条:建立家园联系制度,利用家园联系册,家教园地、预约谈话等多种形式进行家园联系,指导家长进行幼儿教育。每学期向家长开放幼儿园半日活动,定期组织亲子园活动和召开家长会。每学期评选优秀家长予以表彰。

第五章 教育教学管理

  第四十条:依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作,幼儿园的任务是:实施保育与教育相结合原则,对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育,促进其身心和谐发展。

  第四十一条:依据园务计划,制定相应的教学计划,实施教学活动,严格执行教学大纲和教学计划,维护作息时间表、课程表、周工作安排表操作的严肃性。任何人不得擅自调课或停课,确需调课须经分管领导批准。

  第四十二条:认真做好教学研究和科研工作,组织教师积极参与教学改革和教育科研,强化“科研兴园”的意识。

  第四十三条:认真抓好教育质量的常规管理和教学评估,认真拟定教学计划,抓好备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成等各个环节的管理。规范幼儿一日活动环节,做到环环紧扣,有张有弛,动静交替。

  第四十四条:使用全国通用的普通话。

  第四十五条:加强学籍管理,健全学籍档案和幼儿个案,严肃招生纪律。

  第四十六条:加强对保育、教育、教学工作的检查考核,注重平时检查,完善过程资料。

  第四十七条:提供现代化的教学设备,新颖独创的儿童玩具,安全卫生的生活设施,促进幼儿全面发展。

第六章 安全卫生保健管理

  第四十八条:全体师生努力创建美观、童趣、健康、向上、文明高雅的育人环境。

  第四十九条:创造健康向上,催人奋进的校园文化氛围,幼儿园各年龄班应开展丰富多彩的校园文化活动,努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境。

  第五十条:搞好园内整体规划,从幼儿园实际出发,分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园,把幼儿园建成孩子的乐园。

  第五十一条:严格园内环境卫生管理,建立健全卫生包干的监督评比制度,努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境,确保园内无果壳,纸屑、烟头,痰迹,墙壁无污迹,公物无损坏。

  第五十二条:切实加强安全保卫工作,做好防火、防盗、防电、防毒工作,及时发现和排除各种安全隐患,确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度,食品、药物的管理制度,防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故,确保幼儿的人身安全。

  第五十三条:幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,严格执行《合肥市托、幼机构卫生保健管理实施细则》以及其他有关的卫生保健制度。

  第五十四条:制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。

  第五十五条:建立幼儿健康检查制度和健康档案,按规定每年体检一次;每半年测身高、体重、视力、牙齿一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价,注意幼儿口腔卫生、保护视力。

  第五十六条:建立卫生消毒、病儿隔离制度,积极做好计划免疫和疾病防治工作。

  第五十七条:为幼儿提供合理膳食,每周要编制营养平衡的幼儿代量食谱,定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。

  第五十八条:保证幼儿随时饮水的条件,培养幼儿良好的大小便习惯,不得限制幼儿大小便的次数、时间等。

  第五十九条:幼儿园要逐步改善条件,夏季做好防暑降温工作,冬季做好防寒保暖工作。

第七章 财务后勤, 管理

  第六十条:幼儿园的经费来源为国家财政性教育经费为主。加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,正确编报预、决算,统筹计划,保证重点,严格把关,提高经费使用效率。及时向上级有关部门提出收入经费安排意见或申请经费支持。

  第六十一条:严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准实行收费。不擅自提高或减免费用。依法向幼儿家长收取费用。

  第六十二条:后勤工作必须树立为教育教学服务,为教育科研服务,为师幼服务的观念,强化服务意识,主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

  第六十三条:后勤人员要坚守岗位,履行职责,按照安全、保卫、采购、保管、维修等各项规章制度,严肃工作纪律,公开服务内容,接受师生评议,廉洁自律,克已奉公,讲求效率。

  第六十四条:加强园舍、固定资产的管理,严防公物流失和浪费。

第八章 附则

  第六十五条:本章程经幼儿园教职工代表大会审议通过,报上级主管部门批准后实施。

  第六十六条:依据本章程建立健全各项规章制度,原定的各类规章制度凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准。

  第六十七条:本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规和上级有关政策为准。

第六十八条:本章程由园务会负责解释。

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O一七年九月